Por: Marguerita M. Cheng
Como planificadora financiera, miro hacia atrás y veo las generaciones de mujeres que a lo largo de la historia estadounidense han recurrido a su inteligencia, imaginación y sentido de asombro para hacer contribuciones extraordinarias, y me siento asombrada.
Tampoco me sorprende lo lejos que hemos llegado.
Actualmente, las mujeres superan en número a los hombres en las universidades estadounidenses. Esta reversión de la brecha de género es una tendencia reciente, observada en 2009, cuando el 57 % de los títulos de licenciatura, el 60 % de los de maestría y el 52 % de los de doctorado se otorgaron a mujeres.
Afortunadamente para las mujeres, este aumento en la educación se traduce en una mayor influencia y riqueza.
Las mujeres están logrando riqueza individual mediante empleos corporativos, así como iniciativas empresariales. De hecho, las empresas propiedad de mujeres están creciendo al doble del ritmo nacional, según el Centro de Investigación Empresarial de Mujeres.
Como madre profesional trabajadora de tres hijos, comprendo que las mujeres a menudo tienen las mejores intenciones al administrar su patrimonio, pero muchas veces se ponen a sí mismas en último lugar.
La realidad es que muchos asesores financieros no dedican tiempo ni energía a comprender las diferencias en la percepción que las mujeres tienen de la riqueza. Si bien esto no aplica a todos, los hombres tienden a asociar la riqueza con el prestigio o el poder. Las mujeres tienden a asociarla con la seguridad y la tranquilidad.
Aquí hay una lista de estrategias que uso con mis clientas para ayudarlas a estar más comprometidas y empoderadas con respecto a su bienestar financiero:
1. Levanta la voz. No existen las preguntas tontas. No hay necesidad de hablar por encima ni con condescendencia. Por ejemplo: una clienta mía contactó a su asesor fiscal para hablar sobre su deseo de liquidar su hipoteca antes de jubilarse. En lugar de dejarla terminar la pregunta, este respondió rápidamente: "¿Por qué se le ocurrió una idea tan tonta?". Por suerte, decidió despedir a este señor. Me pregunto cuántas mujeres han tenido una experiencia tan negativa y siguen con asesores que no las escuchan ni les prestan atención a lo que desean para su futuro financiero.
2. Valora todas tus contribuciones en el hogar, no sólo las financieras/económicas. Nunca olvidaré a una pareja: la esposa era enfermera altamente especializada en la unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN). Me preguntó por qué un asesor le había dicho una vez que ella y su esposo solo debían contratar un seguro de vida adicional para él. Me dijo que fui la primera profesional financiera en validar sus múltiples roles de madre, esposa e hija, y rompió a llorar. «Por fin», dijo, «tengo tranquilidad financiera».
3. No hagas suposiciones ni generalizaciones. No asuma que todas las mujeres gastan o que todas son inversionistas conservadoras. No confunda el silencio con falta de influencia. Por ejemplo, en Japón, las mujeres suelen administrar las finanzas familiares y dar una asignación a sus esposos.
4. Mira hacia atrás con orgullo. Nos fortalecen e inspiran las increíbles mujeres que nos precedieron. Podemos agradecerles por allanar el camino para que abracemos nuestro creciente poder financiero. Aprovechémoslo bien.
Les explico a mis hijos —dos niñas y un niño— que me inspira ayudar a las mujeres a mejorar su confianza financiera. Trabajar con mis clientas en una relación de planificación financiera es intelectualmente estimulante, emocionalmente gratificante y socialmente gratificante. La idea de la educación y el empoderamiento financiero es verdaderamente atemporal.
Este artículo apareció originalmente en www.beinkandescent.com
Marguerita M. Cheng es la directora ejecutiva de Riqueza global del océano azulAntes de cofundar Blue Ocean Global Wealth, fue asesora financiera en Ameriprise Financial y analista y editora en Towa Securities en Tokio, Japón. Es profesional CFP®, consejera certificada en planificación de la jubilación℠, profesional certificada en ingresos de jubilación® y analista financiera certificada en divorcios.
