El networking estratégico requiere un plan, la adaptación de las estrategias de networking para impulsarlo y tácticas de implementación para completar el proceso. Los seis secretos destacan los segmentos más importantes del proceso.
Sobre Carol:
Entrenador eficaz, coach comprensivo, orador que invita a la reflexión
He pasado las últimas dos décadas fomentando las habilidades de desarrollo empresarial de profesionales, especialmente abogados y contadores.
Me encanta mi trabajo porque:
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Considero que el networking estratégico es la forma más efectiva de marketing personal.
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Sé que cualquier profesional ─introvertido, extrovertido, ambivertido─ puede encontrar una forma cómoda de establecer contactos.
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Creo que el networking tiene más que ver con concentración y actitud que con actividad y aptitud.
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Entiendo que la estrategia añade intención al proceso, de modo que el networking puede convertirse en un camino hacia objetivos personales, profesionales y empresariales.
Soy estratega de marketing y gestión, formador y coach de desarrollo empresarial. Trabajo con profesionales y empresas de servicios profesionales para estructurar e implementar programas prácticos, específicos y estratégicos. Nuestro objetivo es aumentar su tasa de éxito generando negocios que impulsen la rentabilidad.
Mi libro más reciente, Redes estratégicas para introvertidos, extrovertidos y todos los que están en el medio (American Bar Association, Law Practice Division, enero de 2019) constituye la base de un programa de capacitación y coaching que vincula las actividades de desarrollo empresarial con los objetivos personales y de la empresa.
Mi libro anterior, Construya su práctica de forma lógica: maximice sus relaciones con los clientes (con Steven Skyles-Mulligan, American Bar Association, First Chair Press, 2012), proporciona una guía para crear una práctica centrada en el cliente.
