Este seminario web incluirá información privilegiada de una litigante feminista sobre la discriminación de género en el lugar de trabajo. ¿Qué formas adopta? ¿Cómo puede protegerse? Consejos prácticos y reales para quienes estén interesados en avanzar tanto en sus propias carreras como en los intereses de las mujeres.
Conclusiones para el público
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Qué leyes se aplican a la discriminación de género y qué empresas están cubiertas por qué leyes
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¿Cuáles son los distintos tipos de discriminación por razón de sexo y de discriminación adyacente?
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Consejos prácticos para combatir la desigualdad de trato
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Consejos prácticos para demostrar la discriminación
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Esquema de un caso típico
Sobre Susan:
Susan Crumiller es la fundadora de Crumiller P.C., un bufete de litigios feministas dedicado a luchar contra la discriminación por género y embarazo en el lugar de trabajo. Crumiller representa a empleados en todo tipo de asuntos, y también asesora a pequeñas empresas cuyos valores coinciden con los del bufete. Negociamos indemnizaciones; conseguimos permisos familiares; demandamos indemnizaciones por despido improcedente por motivos de género, raza, edad y discapacidad; demandamos por acoso sexual y agresión sexual; conseguimos adaptaciones razonables para empleadas discapacitadas y/o embarazadas; y, por último, ¡asesoramos a empresarios que intentan hacer las cosas bien!
Hasta que tuvo hijos, Susan pasó diez años representando a inquilinos en litigios acelerados entre propietarios e inquilinos, siendo la primera en una docena de juicios y ganando apelaciones en el Tribunal de Apelación y en la División de Apelación. Después de que Susan tuviera a su segundo hijo, su empleador empezó a presionarla para que se reincorporara al trabajo a las siete semanas de su baja por maternidad, incumpliendo así el acuerdo de que podía tomarse cinco meses de descanso para establecer lazos afectivos con su bebé. A raíz de esta experiencia, Susan no dejaba de pensar en otras madres recientes que carecían de los recursos y la seguridad laboral para volver al trabajo en sus propios términos, como le había ocurrido a ella. Susan decidió crear su propio bufete de abogados dedicado a luchar por los derechos de los nuevos padres trabajadores a integrar su vida laboral y familiar sin vergüenza ni miedo a represalias. Hoy en día, Crumiller cuenta con un equipo estelar de litigantes experimentados y de primera categoría, a la espera y listos para ayudar.
Susan es cinturón negro de kung fu y fue la primera mujer luchadora de la historia de su instituto. En 2002 se licenció en Teoría de la Música, Inglés y Sociología por la Universidad de Tulane, y en 2006 por la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York.
