por Manisha Thakor
¿Estás preocupado por terminar viejo y pobre?
En Centro Transamerica para Estudios de Jubilación, una fundación privada sin fines de lucro, publicó recientemente los resultados de su undécima encuesta anual sobre temas de jubilación. El estudio contiene datos impactantes como:
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El 74% de las mujeres siente que no sabe tanto como debería sobre inversiones para la jubilación.
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40% de las mujeres tienen $50,000 o menos ahorrados para la jubilación
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Sólo el 3% de las mujeres se sienten informadas sobre la asignación de activos
Veterano de la industria y presidente del Centro Transamerica, Catherinordeste Collinson, tuvo la amabilidad de compartir sus pensamientos sobre cómo podemos “Ayudar a las mujeres a convertirse en chicas de oro”.
¿Qué hallazgo le sorprendió más de esta encuesta sobre jubilación?
La total falta de concienciación sobre el problema. Simplemente no está en la mira de las mujeres… ni de los hombres. Existe un desconocimiento de las matemáticas básicas para calcular el impacto del tiempo dentro y fuera de la fuerza laboral en el ahorro para la jubilación. Hay una gran diferencia entre ahorrar de forma constante durante una carrera profesional que abarca 40 años sin interrupciones y una carrera que puede limitarse a solo 25 años debido a las interrupciones, lo que puede ocurrir cuando se dedica tiempo a criar a los hijos y cuidar a los padres mayores.
¿Por qué cree usted que las mujeres empiezan a ahorrar a una edad media de 30 años, dos años más tarde que los hombres?
Una vez más, hay una falta de concienciación y educación sobre la urgencia de la situación.. Un problema es de dónde obtienen las mujeres su información financiera. Las mujeres citan fuentes más informales, como familiares y amigos, mientras que los hombres citan fuentes más formales, como sitios web de finanzas personales, sitios web de proveedores de planes de jubilación y profesionales financieros. Si logramos que las mujeres participen más en las herramientas y recursos de divulgación donde se encuentra la información, podremos descifrar el secreto. Además, el 321% de las mujeres afirma que apenas cubre sus gastos básicos*, frente al 251% de los hombres. (*Mi hipótesis es que ganamos menos, pero se espera que nos preparemos más. Catherine también señala que las industrias dominadas por mujeres tienden a pagar menos en general).
¿Por qué menos mujeres tienen acceso a cuentas tipo 401(k) que hombres?
Es un reflejo directo de que hay más mujeres que trabajan a tiempo parcial que hombres. El 81% de las mujeres que trabajan a tiempo completo tienen acceso a un plan tipo 401k(k), frente a sólo el 50% de las mujeres que trabajan a tiempo parcial.
¿Qué medidas pueden adoptar las mujeres que cuentan con escasos ahorros para la jubilación?
Empieza a ahorrar ahora y, si ya estás ahorrando, ahorra más. Si tienes más de 50 años, las aportaciones de recuperación son una oportunidad fantástica para ahorrar más para la jubilación. Y ten una estrategia. La mayoría de las mujeres no la tienen. Una vez que pongas todas las piezas sobre la mesa, encontrarás oportunidades que nunca imaginaste. Recuerda la serie "Las chicas de oro": eran compañeras de piso y se lo pasaron genial. Se trata de gestionar lo mejor con lo que tienes.
En su comunicado de prensa, usted afirma: «Es fundamental que el sector de la jubilación, los medios de comunicación y los responsables políticos respondan proporcionando información, herramientas y recursos adaptados a las mujeres para ayudarlas a prosperar en sus años dorados». ¿Cómo se podría lograr esto?
Se trata de volver a integrar este tema en la conversación habitual entre mujeres. Para aquellos medios que atraen a muchas mujeres, agréguenlo a la conversación. La preparatoria también es un buen lugar para hacerlo. Por ejemplo, siempre me alegro de que me exigieran mecanografía; es una habilidad invaluable para la vida. Ahora, añadamos las habilidades financieras.
¿Qué último pensamiento te gustaría dejarle a las mujeres?
Nunca es demasiado pronto ni demasiado tarde para empezar a ahorrar para la jubilación. Cada una de nosotras tiene oportunidades únicas de convertirnos en una niña de oro, pero debemos educarnos y actuar.
[¿Quieres más amor financiero? Puedes seguir a la fundadora de la Iniciativa de Alfabetización Financiera de las Mujeres, Manisha Thakor, en Twitter en @ManishaThakor o en Facebook en /MThakor.
