Por Sebastián Francis
La Gran Renuncia, también conocida como "La Gran Renuncia", es una tendencia reciente en la que muchos trabajadores se jubilan anticipadamente o simplemente renuncian a sus empleos para buscar uno nuevo. Según un informe del Departamento de Trabajo de EE. UU., Más de 20 millones de personas renunciaron a sus cargos Solo en la segunda mitad de 2021, se produjo el mayor número de personas que abandonaron su trabajo en la historia de Estados Unidos.
Tras meses en casa reflexionando sobre lo verdaderamente importante en la vida, muchas personas están replanteando sus planes laborales a largo plazo y reflexionando sobre su futuro. Esta introspección ha llevado a muchos a dejar sus trabajos para buscar una carrera, un estilo de vida o un nuevo lugar de residencia.
Muchos trabajadores en Estados Unidos han emigrado a ciudades como Salt Lake City, Austin y Jacksonville, Florida, trasladándose de grandes urbes como Nueva York y Chicago a ciudades más pequeñas con alquileres y costos de vida más bajos. Sin embargo, estas ciudades aún tienen vacantes, lo que sugiere que muchos trabajadores son mucho más selectivos al elegir un nuevo empleo. Es evidente que los empleados se preocupan mucho más por su bienestar y calidad de vida, y valoran más que solo su salario.
En Savvy Ladies, estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas en momentos cruciales de tu vida, especialmente en lo que respecta a decisiones financieras importantes, como un cambio de trabajo. Si estás considerando unirte a los veinte millones de personas que renunciaron a sus trabajos intencionalmente durante la pandemia, aquí tienes algunos consejos para considerar antes, durante y después de tu gran renuncia.
Consejos financieros si planeas unirte a la Gran Renuncia
Hay algunas cosas importantes que se deben y no se deben hacer al renunciar a un trabajo y planificar un traslado a un nuevo sector u otra empresa.
- Asegúrese de que su plan financiero admita una jubilación anticipada o un cambio de salario. Una de las cosas más importantes que debe recordar es que no depositará dinero en sus ahorros, su plan 401K ni en la seguridad social si se toma un descanso de su trabajo. Esto puede afectar su seguridad financiera a largo plazo.
- Aumente sus reservas de fondo de emergencia antes de dejar su trabajo. Uno de los errores más comunes al dejar un trabajo es no planificar. Crea un fondo de reserva para emergencias y comprende cuánto durará sin tus ingresos habituales. Sin esta planificación, podrías verte obligado a usar tarjetas de crédito con intereses altos o a retirar dinero de tu 401K para cubrir tus gastos de manutención. Al retirar dinero de una cuenta de jubilación, existe una penalización 10% si eres menor de 59 años y medio. Además de pagar esta alta penalización e impuestos, perderás la posibilidad de que estos fondos crezcan en el futuro.
- Revisa tu presupuesto. Considere qué gastos disminuirán o se pueden eliminar por completo. Los costos de ropa de trabajo, transporte y almuerzos deberían reducirse significativamente. Busque otras áreas de su presupuesto donde pueda reducir gastos. Varias facturas aumentarán, como el seguro médico, dental y de la vista. Sin la ayuda de su empleador, podría estar gastando más de 1000 T/T al mes en estos seguros.
- No dejes dinero sobre la mesa. Comprenda a qué compensación tiene derecho si renuncia (como pago atrasado, pago por enfermedad o pago de vacaciones).
- Aumente su capacidad de ingresos. Considere mejorar sus habilidades para obtener una compensación aún mayor en su próximo trabajo. Las opciones para aumentar su salario pueden variar. desde el voluntariado hasta el regreso a la escuela para obtener certificaciones adicionales o incluso, en algunos casos, un nuevo título.
Escrito por Sebastian Francis, hijo de Stacy Francis, fundadora de Savvy Ladies. Sebastian es estudiante de secundaria y sigue los pasos de su madre para concientizar sobre educación financiera a mujeres necesitadas.
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