{"id":45,"date":"2010-11-04T11:11:47","date_gmt":"2010-11-04T17:11:47","guid":{"rendered":"https:\/\/a0109a0e50.nxcli.io\/\/are-you-financial-savvy-whats-good-for-women-is-good-for-business\/"},"modified":"2021-06-28T13:16:50","modified_gmt":"2021-06-28T19:16:50","slug":"eres-astuto-financieramente-lo-que-es-bueno-para-las-mujeres-es-bueno-para-los-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/education\/are-you-financial-savvy-whats-good-for-women-is-good-for-business\/","title":{"rendered":"\u00bfEres astuto en finanzas? \u00a1Lo que es bueno para las mujeres es bueno para los negocios!"},"content":{"rendered":"

por Janet Wise<\/strong><\/p>\n

Recientemente conoc\u00ed a Sylvia Hewitt, cofundadora de Hidden Brain Drain, profesora de Harvard y autora de varios libros, entre ellos Los mejores talentos<\/em><\/strong>Como experta en desarrollo de liderazgo, he estado investigando sobre mujeres y liderazgo y me fascin\u00f3 descubrir lo siguiente:<\/p>\n

    \n
  1. que las mujeres sean identificadas como el poder detr\u00e1s de la nueva econom\u00eda global; y<\/li>\n
  2. Las diversas formas en que las empresas inteligentes y los emprendedores est\u00e1n dise\u00f1ando todo, desde campa\u00f1as de marketing y soluciones de productos, teniendo en cuenta este grupo demogr\u00e1fico.<\/li>\n<\/ol>\n

    Puedes leer algunos estudios de caso aqu\u00ed<\/a>Pero, en primer lugar, lo que es bueno para las mujeres es bueno para los negocios. \u00bfQu\u00e9 tan bueno es? Si las empresas propiedad de mujeres con sede en EE. UU. fueran un pa\u00eds independiente, tendr\u00edan el quinto PIB m\u00e1s grande del mundo, muy por detr\u00e1s de Alemania y por delante de pa\u00edses como Francia, el Reino Unido e Italia (cerca de 1,4 billones de d\u00f3lares estadounidenses), lo que demuestra una vez m\u00e1s que las empresas propiedad de mujeres no son un mercado peque\u00f1o nicho, sino un importante contribuyente y actor clave en la econom\u00eda general.  \u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 preparando financieramente para afrontar este poderoso gasto?<\/strong><\/p>\n

    \"\u00bfEres<\/p>\n

    La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que una mujer cada 60<\/strong>Seconds deja su puesto corporativo para iniciar su propia empresa.<\/strong>\u00bfTiene usted los conocimientos financieros necesarios para unirse a las filas de estas mujeres emprendedoras?<\/em>  Incluso si est\u00e1 satisfecho con su puesto corporativo, esta estad\u00edstica sugiere que las empresas que desean retener el talento femenino deber\u00e1n ofrecer m\u00e1s que una cultura laboral positiva y asegurarse de ofrecer salarios competitivos si quieren atraer y retener a sus mejores talentos. Las grandes corporaciones necesitan ofrecer paquetes de compensaci\u00f3n competitivos e integrales. \u00bfEst\u00e1s aprovechando al m\u00e1ximo las oportunidades de compensaci\u00f3n e inversi\u00f3n? Unirse y participar en los programas y eventos de Savvy Ladies es una forma segura de aprovechar el potencial de la econom\u00eda femenina.<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    by Janet Wise Recently I met Sylvia Hewitt, co-founder of the Hidden Brain Drain, Harvard Professor and author of several books, including Top Talent.  As a Leadership Development expert, I\u2019ve […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"categories":[1,826],"tags":[],"class_list":["post-45","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-career-income"],"acf":[],"ticketed":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}