{"id":403,"date":"2018-05-07T14:00:00","date_gmt":"2018-05-07T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/a0109a0e50.nxcli.io\/\/using-social-media-to-advance-your-career-and-your-company\/"},"modified":"2021-06-23T15:00:15","modified_gmt":"2021-06-23T21:00:15","slug":"utilizar-las-redes-sociales-para-impulsar-su-carrera-y-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.savvyladies.org\/es\/education\/using-social-media-to-advance-your-career-and-your-company\/","title":{"rendered":"Utilizar las redes sociales para impulsar su carrera y su empresa"},"content":{"rendered":"

Por: Raleigh Mayer<\/strong><\/p>\n

Los n\u00fameros hablan por s\u00ed solos.<\/p>\n

LinkedIn alberga a 107 millones de usuarios en Estados Unidos y 332 millones en todo el mundo. Twitter cuenta con 232 millones de usuarios activos y Facebook disfruta de unas impresionantes 1.350 millones de publicaciones.<\/p>\n

\u201cPosicionarse y promocionarse en el ciberespacio puede ser complicado, y la interacci\u00f3n electr\u00f3nica debe tratarse como cualquier otra interacci\u00f3n comercial, ya que la comunicaci\u00f3n es moneda corriente\u201d.<\/p>\n

En tan solo un a\u00f1o, la actividad en l\u00ednea se ha duplicado, pasando de 21.500 millones a 41.900 millones de acciones en l\u00ednea. En el sector financiero, LinkedIn contaba con m\u00e1s de dos millones de miembros en 2013, y dos personas se registraban en LinkedIn cada segundo.<\/p>\n

Las herramientas de identidad, desde tarjetas de presentaci\u00f3n hasta firmas de correo electr\u00f3nico, ahora incluyen habitualmente URLs de perfiles de LinkedIn, as\u00ed como enlaces a cuentas de Twitter y p\u00e1ginas de Facebook. Las personas y organizaciones con una presencia electr\u00f3nica m\u00ednima o nula no solo son menos visibles, sino tambi\u00e9n, a menudo, menos respetadas, ya que la visibilidad en l\u00ednea ya no es opcional.<\/p>\n

Ya sea que est\u00e9s construyendo una carrera o una empresa, si no est\u00e1s en l\u00ednea, no existes.<\/p>\n

\u201cSe pueden construir relaciones, marcas e incluso negocios usando las redes sociales\u201d, afirm\u00f3 Jennifer Openshaw, directora ejecutiva de la Asociaci\u00f3n de Mujeres Financieras (FWA). \u201cSon un altavoz para difundir tu contenido y comunicaciones actuales de forma m\u00e1s amplia y crear conexiones s\u00f3lidas en segundos\u201d.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede aprovechar este nuevo medio para usted y su empresa?<\/p>\n

B\u00fasqueda de empleo<\/p>\n

El mundo se ha puesto patas arriba. \u00bfTe imaginas que un impresionante 94 % de los reclutadores usa LinkedIn para evaluar a sus candidatos? Los l\u00edderes de RR. HH. ahora est\u00e1n dejando de lado a los cazatalentos y optando por la capacidad de encontrar a sus mejores candidatos mediante funciones de b\u00fasqueda inteligente.<\/p>\n

Es por eso que aquellos que buscan nuevas carreras o puestos deben prestar mucha atenci\u00f3n a la calidad y actualidad de sus perfiles de LinkedIn.<\/p>\n

Stacy Musi, experta en b\u00fasqueda de ejecutivos de Chadick Ellig, una empresa de reclutamiento con sede en Nueva York, dijo: \u201cTodo ejecutivo debe tener un perfil de LinkedIn actual y descriptivo que articule claramente su marca personal y destaque sus \u00e1reas de mayor especializaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Pero eso no significa que debas ignorar las conexiones cara a cara y por tel\u00e9fono.<\/p>\n

\u201cMuchas b\u00fasquedas todav\u00eda se realizan a la antigua usanza: mediante redes en tiempo real\u201d, se\u00f1al\u00f3 Musi.<\/p>\n

Alexandra Tyler, vicepresidenta de gesti\u00f3n integrada de campa\u00f1as de una importante firma de servicios financieros, se\u00f1al\u00f3 que \u00ablas palabras clave en tu perfil en l\u00ednea te permiten ser encontrado f\u00e1cilmente en los motores de b\u00fasqueda por los mejores reclutadores. As\u00ed que s\u00e9 consecuente al crear tu resumen y perfil en l\u00ednea para aparecer en los primeros resultados de los motores de b\u00fasqueda\u00bb.<\/p>\n

Construyendo una marca humana<\/p>\n

Uno de los errores del branding corporativo es olvidarse de humanizar. La mayor\u00eda de los profesionales del marketing colocan anuncios o difunden un mensaje, cuando son estas empresas las que crean la conexi\u00f3n que puede llevar una marca a otro nivel.<\/p>\n

Por eso, Linda Descano, directora general y jefa global de contenido y redes sociales de Citi, cree que \u00abes fundamental humanizar a las grandes corporaciones. Esto se puede lograr mediante tuits, publicaciones, escritos y, posteriormente, evaluando el \u00e9xito de estas iniciativas\u00bb.<\/p>\n

A\u00f1ade: \u00abEsto tambi\u00e9n aplica a las personas. Siempre es necesario gestionar y mantener una marca digital, ya que esto permite ser reconocido por lo que se desea y, al mismo tiempo, ayuda a proteger mejor la propia marca\u00bb.<\/p>\n

Y esa imagen de marca debe ser coherente. Si bien Openshaw observa prop\u00f3sitos y p\u00fablicos muy diferentes entre, por ejemplo, LinkedIn y Facebook, o Twitter e Instagram, tenga en cuenta lo que dijo una vez el director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg: \u00abTienes una sola identidad. Los d\u00edas en que ten\u00edas una imagen diferente para tus amigos o compa\u00f1eros de trabajo y para tus conocidos probablemente est\u00e9n llegando a su fin muy pronto. Tener dos identidades es un ejemplo de falta de integridad\u00bb.<\/p>\n

Openshaw, autor de \u201cThe Socially Savvy Advisor\u201d, se\u00f1ala la \u201cconvergencia\u201d de todos los medios.<\/p>\n

\u201cLa idea de que existen l\u00edmites claros entre la identidad personal y profesional siempre ha sido un mito\u201d, afirm\u00f3 Kristin Johnson, asesora s\u00e9nior de Logos Consulting Group. \u201cLas redes sociales no han cambiado eso, pero s\u00ed han puesto de relieve la interconexi\u00f3n de nuestras relaciones personales y profesionales, lo que ha obligado a las personas a considerar con mayor responsabilidad c\u00f3mo las percepciones de las identidades en l\u00ednea influyen en los resultados relacionales, tanto personales como profesionales, en el mundo real, fuera de l\u00ednea\u201d.<\/p>\n

Las 4 C de las comunicaciones sociales<\/p>\n

De hecho, posicionarse y promocionarse en el ciberespacio puede ser complicado, y la interacci\u00f3n electr\u00f3nica debe tratarse como cualquier otra interacci\u00f3n comercial, ya que la comunicaci\u00f3n es moneda corriente.<\/p>\n

Independientemente de las plataformas de redes sociales que elija utilizar, aseg\u00farese de tener en cuenta estas cuatro C:<\/p>\n

Mant\u00e9ngase actualizado: mantenga toda la informaci\u00f3n, incluidas las fotograf\u00edas de su rostro, actualizadas.<\/p>\n

S\u00e9 coherente: con tu lenguaje, tono y fotos de perfil (para ser reconocibles en cada plataforma).<\/p>\n

Sea convincente: cada publicaci\u00f3n debe ser lo m\u00e1s clara, concisa e inteligente posible.<\/p>\n

Sea cr\u00edtico: no acepte a cualquiera en su red; investigue a sus candidatos adecuadamente.<\/p>\n

Y por \u00faltimo, respecto a las compa\u00f1\u00edas que frecuentas, sigue las sabias palabras de Linda Descano de Citi:<\/p>\n

Aceptar a alguien a trav\u00e9s de tus redes sociales es un respaldo a esa persona. Debes asegurarte de que sea una persona de prestigio y car\u00e1cter que refleje tus valores personales. S\u00e9 fiel a ti mismo y comp\u00f3rtate en l\u00ednea como lo har\u00edas fuera de l\u00ednea en todo momento.<\/p>\n

Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente en <\/em>www.cnbc.com<\/em><\/a><\/p>\n

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