He perdido mi trabajo: ¿qué pasa con el seguro médico?

por Stacy Francis, CFP®, CDFA

Hoy he recibido un correo electrónico de una Savvy Lady: una historia desgarradora de cómo la habían despedido y ahora intentaba averiguar cómo sobrevivir y alimentar a sus dos hijos pequeños, ya que es madre soltera. Uno de los gastos que más le preocupaban eran los médicos. Creo que cualquier padre puede sentirse identificado: con niños alrededor, a menos que tengas la cobertura de seguro adecuada, los gastos médicos tienden a ser muy variados. Para aquellos de vosotros que estéis a punto de perder vuestro trabajo, he aquí cómo mantener este aspecto de vuestras finanzas bajo control. En primer lugar, si todavía tiene trabajo, aproveche al máximo su plan de seguro mientras lo tenga. Sácate todas las revisiones rutinarias. Si toma medicamentos, contrate todos los que le permita su seguro. Si ha estado posponiendo procedimientos, ahora es el momento de hacérselos.

Cuando pierda su empleo, sepa que tiene opciones. Según las normas de COBRA, en la mayoría de los casos su empresa debe permitirle mantener la cobertura de su seguro durante seis meses, siempre que pague la prima completa. Aunque es una gran noticia, hay un inconveniente. La prima completa puede ser bastante más alta que el pago mensual al que está acostumbrado, dependiendo de su plan de seguro y de cuánto haya contribuido su empresa. Investigue, compare precios y solicite otros presupuestos. Quizá encuentre una oferta más barata por su cuenta.